參與台北市物理治療師公會「98年度願景共識營」感想

2022-12-29 02:56:33
作者李建志

李建志

很高興可以參加台北市物理治療師公會的98年度願景共識營。但是事前對於這個營隊的主題實在沒有什麼概念，也沒有什麼想法，心想就帶著一個放空的頭腦去參加這個共識營吧。沒想到誤打誤撞，共識營的授課顧問第一句話就是要我們「放空」。

當天是個晴朗的日子，我們幾位伙伴帶著愉快的心情一同開車前往位於深坑的世新會館參加共識營，郊區的空氣果然比台北市區好得太多。但是開心的時間並沒有持續太久，課程一開始就讓我著實嚇了一跳，包括講台旁邊高掛著的「我們共同的承諾」大海報，加上老師要求我們跟著他一起宣誓，包括「積極參與，並用心表達踴躍參與發言」、「須以公會整體中長期發展立場考量」、「勿以用自己工作職位執行角度思考」三項條約，與大家約法三章。另外，課程中每位學員都是主角，至於授課顧問則是擔任配角、引導大家發言並提示說明主題的角色。哇！看來這是一堂腦袋不能打混的課程，老師似乎是來真的，我們也必須要認真啊！這兩天的課程應該會很累。

授課顧問將全聯會幹部分為一組，北市公會幹部共分為四組進行小組討論。我們第一組的成員有簡文仁理事長、陳冠宇理事以及劉維弘總幹事，看來實力堅強的我們應有很不錯的表現。課程一開始針對組織的定位來進行討論，包括公會的理念、使命以及願景，這個比較深奧的議題，讓我們相當的戒慎恐懼，因為這影響公會的未來走向，我們一開始採取的方式是先各自去想，再進行小組內討論，再提出到各組之間進行熱烈的討論及辯論，產出最精要的共識。第二階段討論關鍵績效指標（key performance indicator, KPI）來展現公會核心價值，這個階段小組內就直接開始進行討論，產出結論的速度也就慢慢加快；第三階段討論各個關鍵績效指標的重要程度（貢獻度/權重）；第四階段討論公會短中期挑戰目標，必須討論出從98年至101年的目標；第五階段討論公會在達成目標的過程中會遇到的問題與挑戰；最後階段提出因應的創新策略。每一個階段各小組都得進行一連串的腦力激盪，產出許多想法，而在提出報告過程中，各個小組都給予彼此尊重，沒有過度的自我意識，一切以公會立場作考量，展現出大家的君子風度。每一階段論完畢後，授課顧問替各位學員進行一連串的體驗式活動，目的是為了增進彼此互動以及藉由活動讓學員體會活動背後的用意，真的獲益良多。