團隊與共識

   七月中，學會與全聯會共同舉辦了一個專業發展的共識營。當天一開始，活動主持人『引導師』帶著學、公會的理監事們，各物理治療學系系主任們進行了很多活動，企圖用不同於坐著開會的方法，幫忙大家找到專業內共識，形成共識後，再進一步找到往共識前進的策略。

上個週末，參加了醫策會舉辦的評鑑訓練課程，兩天半的訓練課程中，這些在醫院或學校資深的成員們，花了半天玩遊戲。在每個遊戲中，帶活動的輔導員一直提醒大家：你們是團隊，團隊要怎麼做？每個遊戲結束後，問大家學到什麼。原來，這些遊戲要讓大家更真實的面對：我們是一個團隊，而必須是一個有共識的團隊，才能一起面對共同的目標，找出好的策略，快速且完美的解決一個問題（遊戲達標）。

這個暑假，系上老師們為了即將開始的DPT學制課程，不停的開會，有全系老師參與的大討論，也有各專科或各模組分組的小討論。這些大大小小，交叉進行的討論，也是為了凝聚大家對未來課程設計與內容的共識，然後，才能更進一步的擬定每一門課的課綱，教出我們理想中優秀、熱誠的物理治療師。

過去，我們總是看到每個PT非常努力的工作，在各自的崗位上總是兢兢業業，但總覺得PT整體對外的力道不夠強，專業的進展不合期待。或許，大家都只朝著自己想到的目標努力，而非有共識地朝同一目標邁進。希望在未來，共識就像磁鐵，把朝向各方的鐵釘排列往同一方向，把每一個分散的向量集中成一個大大的箭頭，這樣，或許能夠發揮一加一大於二的影響力，把專業推向我們的理想。  

104.08.05